Ispirare il cambiamento in Prima e oltre
Per noi l'ambiente, il sociale e la governance non rimangono circoscritti alle sole buone intenzioni. Vogliamo fare la nostra parte e mettere le nostre risorse e la nostra conoscenza a disposizione della comunità per costruire un futuro migliore.
Monitorare le nostre attività e il nostro impatto
Il nostro report ESG mostra le attività nelle quali ci siamo impegnati durante il nostro lavoro quotidiano: dalla riduzione delle emissioni di Co2 al nostro supporto ad associazioni di volontariato, per arrivare alla valorizzazione della diversity.
Quello in cui crediamo determina quello che facciamo
Il nostro codice etico contiene i valori e principi che guidano il nostro lavoro, valori condivisi dalle nostre persone e dai nostri partner.
La nostra risposta alla call to action globale
Nel 2015 le Nazioni Unite hanno stilato un’agenda obiettivi da raggiungere entro il 2030. Questi obiettivi includono anche 17 “Sustainable Development Goals” (SDGs) che spaziano dalla drastica riduzione delle emissioni di carbone alla lotta contro le disuguaglianze. Siamo convinti che il settore assicurativo possa avere un ruolo significativo nel raggiungimento di questi traguardi e Prima vuole fare la sua parte.
Concentriamo il nostro impegno dove può davvero fare la differenza
Grazie alla nostra analisi di materialità, nella quale siamo stati affiancati da un partner specializzato, abbiamo compreso dove e come possiamo lasciare il segno. Questo ci ha permesso di individuare 5 SDGs:
Buona salute e benessere per le persone
Garantire una vita sana e promuovere il benessere di tutti a tutte le età.
Istruzione di qualità
Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti.
Lavoro dignitoso e crescita economica
Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena occupazione e il lavoro dignitoso per tutti.
Città e comunità sostenibili
Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili.
Agire per il clima
Adottare misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici e le loro conseguenze.
La nostra unicità e la nostra forza
La diversity non è un obbligo, è un valore aggiunto. Punti di vista diversi all’interno di un team sono vitali per una tech company. Lavorare con persone con competenze, esperienze e visioni diverse ci permette di raggiungere obiettivi molto più grandi di quanto potremmo fare come singoli individui.
