La nueva Chief People&Culture Officer será la encargada de liderar y aplicar la estrategia corporativa interna en los tres mercados los que opera la insurtech.
Nicole Viviani viene de ocupar el cargo de Chief People & Marketing Officer en Xplor Technologies.
Prima Seguros, insurtech que actúa como agencia de seguros especializados en el sector de la automoción, ha nombrado a Nichole Viviani como nueva Chief People & Cultura Officer, una decisión que se enmarca en el proceso de reorganización estructural que está experimentando la empresa con el objetivo de acompañar y consolidar su crecimiento.
Con el desembarco en dos nuevos mercados, España y Reino Unido, la insurtech está expandiendo su modelo basado en la tecnología y la innovación en el mercado internacional, por ello, se ha reestructurado como grupo Internacional en el que Nichole Viviani dirigirá el equipo de personas y cultura a nivel global.
La nueva Chief People & Cultura Officer cuenta con un sólido historial de innovacióny transformación de equipos, marcas y culturas de alto rendimiento. Está especializada en el diseño organizacional y en la aplicación de estrategias de potenciación de talento y evolución de plantilla. Así, también cuenta con una amplia experiencia en la creación de cultura corporativa, propósitos y valores y en la expansión global en diferentes sectores como software, Fintech y Retail, trabajando para diferentes empresas como Worldpay, FIS, Dixons Retail y Xplor Technologies.
Viviani tendrá la labor de liderar y aplicar la estrategia de Prima a nivel global, para ofrecer un entorno de trabajo que favorezca y promueva que todo el talento explote su potencial, explorando las oportunidades de teletrabajo y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
“Estoy encantada de asumir este reto tan apasionante porque los valores y la filosofía organizativa de Prima se alinean con mi visión de cómo se debe cuidar, motivar y potenciar un equipo de talento como el que lo forma. Además, el crecimiento y la expansión internacional de la empresa hace que este reto sea aún más motivante, si cabe, al tener que implementar una estrategia y una cultura organizativa global en tres oficinas locales, teniendo en cuenta las especificaciones de cada una, siempre buscando el bien estar de nuestro equipo”, apunta Nichole Viviani, Chief People & Culture Officer.